为进一步强化区一福院中层胜任力培养及院青年的沟通交流,激励勇于担当、主动作为的精神,9月28日下午,区一福院召开中层胜任力培养暨青年成长座谈会。
会上,院办公室对中层胜任力测评情况进行通报,让在场职工了解自我,取长补短。院团支部汇报EFY培训进展情况,并布置下阶段培训班任务。在情景模拟演练环节,通过6个场景模拟,让中层明白作为管理者需要独立担当,保证执行力;在压力测试环节,通过随机开放性问题回答,了解职工在工作中的真实想法。
院长陈俊祎表示本次座谈会形式新颖、内容丰富、氛围融洽,并给予充分肯定。他要求,院中层干部要保持“踏石留印、抓铁有痕”的工作干劲,大胆管理,主动尽责,不推诿、不扯皮,做到问题面前不回避,压力面前不躲闪,困难面前不推脱,以最佳的精神状态和工作激情,全身心投入到工作中。