为强化全局意识，筑牢一福人“初心使命”意识，10月10日下午，嘉定区第一社会福利院召开中层研讨扩大会。 院领导、部门及区室负责人、党员、护理组长及青年代表参加本次会议。

一、主题教育，思想在学习中成长

与会人员观了看教学视频《中层的相处之道》，中层管理者如何做好横向管理，怎样加强团队合作、增强凝聚力、增强沟通能力。大家从“回顾初心、牢记初心、践行初心”三个方面进行专题学习，通过学习，深刻地认识到团队合作的重要性，只有心怀共同愿景，团队成员有效沟通，才能将一福文化、价值观有力传播。

二、座谈研讨，初心在交流中升华

“一福人的初心使命是什么？如何践行初心使命？”大家结合自身的岗位和经历各抒己见，护理人员认为初心就是要知行合一，服务好每一位老人；财务人员认为是做好每一本账，核算好每张报表等等。最后通过研讨一致认为一福人的初心使命就是院的服务理念“以人为本、服务至上、敬若父母、奉如亲人”，大家纷纷表示，一定会牢记初心、践行使命，全心全意为老人服务，为一福院的发展竭尽所能。

三、书记点评，使命在反思中牢记

支部书记陈俊祎同志对研讨情况进行点评：每一位中层管理者只有积极融入一福文化，牢固树立功成不必有我，功成必定有我的使命意识，才能在工作中更积极、更热情、更投入。只有忠诚担当、讲真话、办实事，要敢管、常管、敢言、常言，才能营造充满生机活力，和谐美好的工作氛围。

四、问卷调查，主题在提问中鲜明

研讨会还开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育电子问卷调查，针对“本单位中层干部在理想信念宗旨、履职担当作为等方面的突出问题有哪些？”“提升职工凝聚力，稳定职工队伍可采取哪些措施？”“在干部选拔、培养方面可运用措施和方法？”等八个问题，大家各抒己见，纷纷献计献策，提出了许多中肯的建议。

陈俊祎希望：广大中层干部既要当好战斗员，又要做好指导员，学会正视每一个人，敬畏生命，将平等真诚作为立本的砝码。不忘初心、牢记使命，生活才更有动力，工作才更有热情。