为了落实明年重点工作，部署安排换届选举前的工作任务，10月24日下午，徐行镇召开村民组长队伍建设调研座谈会，镇党委副书记王宇伟、副镇长沈雅玲、各村村委会书记及镇社区办相关人员参加会议。

会上，副镇长沈雅玲向各位书记介绍了前往马陆镇北管村和南翔镇参观学习村民组长队伍建设工作的概况。各村书记简要介绍了各村村民组长的现状及存在的问题。目前，徐行镇村民组长普遍年龄偏高，学历较低，补贴报酬较少，各村书记建议对于村民组长的年龄设置应有上限，鼓励更多年轻人加入这支队伍，同时，应根据工作量给予相应补贴报酬。

王宇伟表示，对村民组长队伍建设工作要有所改进，有所改变，兄弟镇村民组长队伍建设的经验和做法可以适当做借鉴参考，在实际工作中应结合本镇实际情况调整村民组长队伍结构。对于年龄上的设置，镇级层面将出台指导性意见供参考，并进一步完善考核机制，劳动报酬按月发放，提高工作的积极性；加强学习培训，以每年开展镇级层面的集中培训和村委会的不定期培训相结合的形式进行。

通过调研座谈，下阶段徐行镇将拟定关于推进村民组长队伍建设的实施意见，夯实基层政权建设。